Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Снижение бюрократической нагрузки
Снижение бюрократической нагрузки
С 1 марта 2025 года снижена бюрократическая нагрузка на педагогов дошкольного образования. Согласно приказу Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости.
Также изменились нормы, регулирующие объём документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что педагоги не обязаны готовить отчёты за пределами перечня, утверждённого Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки открыла горячую линию по вопросам документационной нагрузки учителей, куда педагоги могут обратиться в случае нарушения их прав.
В случаях несоблюдения введенных ограничений педагоги могут направить обращения на электронную почту горячей линии: http://stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru
При этом, пожалуйста, укажите ваш регион, школу или детский сад и удобный способ обратной связи. Все поступившие обращения будут рассмотрены специалистами Рособрнадзора.
В соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2022 № 273-ФЗ приказом Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779 утвержден перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации образовательных программ дошкольного образования:
- Журнал посещаемости
- Календарно-тематический план
Ведение остальной документации в ДОУ должно быть возложено на иных административных работников. Введение дополнительного перечня документации для заполнения воспитателями возможно на уровне региона только по согласованию Минпросвещения России.
Электронная приёмная 2022@edu.gov.ru работает круглосуточно. Всё, что нужно, это написать своё обращение и отправить его на электронную почту, указав
– свои координаты и удобную обратную связь;
– регион;
– педагогический стаж.
С января 2025 года на базе платформы «Сферум» начал функционировать чат-бот «Помощник Рособрнадзора». Чат-бот функционирует в автоматическом режиме.
В том случае, если вопрос требует детального рассмотрения, сообщение рассматривается региональным оператором.
Чат-бот предназначен только для ответов на вопросы, связанных с бюрократической нагрузкой. Для того чтобы вы могли задать свой вопрос чат-боту, вам необходима регистрация на платформе Сферум, а также у вас должна быть подтвержденная роль «Учитель».
Чат-бот доступен по ссылке: https://me.sferum.ru/?p=messages&peerId=-226134476
Профсоюзная организация
Согласно положению первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации основными целями и задачами первичной организации являются:
• представительство и защита индивидуальных и коллективных социально – трудовых, профессиональных, экономических и иных прав интересов членов Профсоюза;
• содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Основные задачи профсоюза дошкольного учреждения:
- Социальная защита членов профсоюза. Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был заключён между работодателем и работниками в 2024 году сроком на 3 года.
- Контроль над соблюдением Трудового кодекса Российской Федерации, правил и норм охраны труда.
- Представление и защита интересов членов профсоюза.
- Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза.
- Взаимопомощь членам профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях.
- Информирование по социальным и правовым вопросам.
- Организация досуга, культурно – массовых и спортивных мероприятий.
Председатель профкома и председатель по социальному страхованию
Кузнецова Зинаида Петровна — воспитатель
Заместитель председателя профкома
Игнатьева Надежда Игорьевна — воспитатель
Организационно-массовая комиссия
Фадеева Елена Васильевна — завхоз
Культурно-массовая комиссия
Быкова Ирина Геннадьевна — учитель-логопед
Зорина Лидия Витальевна — машинист по стирке белья
Ревизионная комиссия
Гражданкин Владимир Викторович — председатель комиссии, инструктор по физической культуре
Черкасова Юлия Вячеславовна — член комиссии, педагог-психолог
Жукова Наталья Валерьевна — член комиссии, воспитатель
Профсоюз– коллектив,
Коллектив – это сила.
Будем вместе творить,
Станем вместе едины.
- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров.
- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам.
- Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
- Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
- Получение материальной помощи.
- Получение льготной путевки в санатории.
- Проведение совместного досуга.
Всё это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.